( 2013/01/21 Yahoo!奇摩理財特約作家 黃逸強 )
依本省習俗大壽要提前過,好友小張過完五十九歲生日(虛歲六十)做的第一件事,就是去請領勞保年金月領,我說提前一年領要被倒扣4%,他說沒關係,少領一點總比領不到好,他不但自己領連老婆還差五年,要被扣20%也一併申請。大家都怕了,勞保要改革絕對是愈改愈不利,所以普遍想法能領就領、先領先贏。
少領和晚領差很多
因為是多年老友叫小張習慣了,但是說真的,現代人六十歲還是一條活龍,不管是體能狀況、社會歷練、打拼精神都還可以再工作個五到十年都不是問題,但是會做這個選擇實在是不得已,因為年金改革方案預定一月底公布,照勞委會的資料來看,大概會朝下面幾個方向。
勞保財務因應方案選向 | ||
方案選向 | 現行制度 | 修改方向 |
一、所得替代率 | 1.55% | 降低 |
二、保險費率 | 7.5% | 拉高 |
三、平均月投保薪資 | 最高60個月投保薪資平均值 | 延長採計時間 |
四、資源挹注 | 無 | 修法改國庫撥補 |
五、投資報酬率 | 3%(設定值) | 提高 |
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對即將退休的人而言,最擔心的就是所得替代率降低及延長採計平均薪資,如果以月投保薪資43900×年資30年×所得替代率1.55%=每月可領年金20414元;萬一改革後新制月投保薪資延長採計,會把平均薪資拉低,若以30000元計,每個月只能領13950元,以平均壽命可以活到80歲來算就差了155萬多。提早一年領倒扣4%每月才少領817元,算盤一打就知道該怎麼做了,所以可以早領但是千萬不要一次領,因為絕對不划算。
勞保年金會垮台,誰要負責任
不是勞工太會計較而是政策太扯,我查了勞保年金的資料,是在97年7月經立法院三讀通過,於98年元旦實施,其間歷經了十五年規劃、八任勞委會主委,這樣的政策居然才三年多就爆發破產危機,藍的綠的都脫不了干係。
當時的新聞報導:「此方案仍有十九年後可能破產及債留子孫等疑慮!」但法案仍必須通過,因為戰後嬰兒潮的人已經開始領一次給付退休金,以當時的財務狀況快撐不下去了,才不得不推出勞保年金採月給付,所以這個政策一開始就只是個「拖延戰術」。
現在民怨沸騰還把軍公教一起拿出來檢討,是好事一件,但是既得利益者不願讓步,再考慮到選票問題,真的不敢期望會有什麼令人滿意的結果。
實現夢想理財術
小張也不懂什麼投資理財,只知道有閒錢就買保險當做儲蓄,手上還有6%預定利率的保單,在當時是很消極的理財方式,以現在預定利率只有2%多的保單看來實在是太棒了,退休後光領保險金就可以生活無慮了。
對四五年級生而言,那時的大學門很窄根本擠不進去,大多數人就直接選擇進入職場就業,什麼工作都得幹,靠一雙手養活一家人。現在的勞保年金對他們而言是天上掉下來的禮物,因為在年輕打拼時從來沒想過這個東西,只知道要努力工作養家活口。
前幾年就聽小張說想要買車,但考慮再三還是沒買,第一在工作上不需要,第二養一部車開銷也不小,就這樣錢又存下來了。現在的年輕人想換手機就換,想玩相機就買,也有拿到第一份薪水就買車的,每天在享受物質生活然後再罵都是被你們這些老人領誇的。
現在大家在吵勞保年金,不管它結果如何年輕人其實沒有什麼選擇,只有學學老的當年的打拼精神努力工作,賺錢存錢做理財規劃,勞保年金就把它當做多的,一切還是要靠自己。
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